產(chǎn)業(yè)公司召開管理研討會
2021-02-08
提升精細(xì)化管理,加強體系化建設(shè)
——產(chǎn)業(yè)公司召開管理研討會
為貫徹落實集團(tuán)黨員大會相關(guān)部署要求,進(jìn)一步提升管理能力、促進(jìn)管理創(chuàng)新,持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展走在前列,產(chǎn)業(yè)公司組織召開管理研討會。集團(tuán)副總經(jīng)理、公司董事長張海榮出席會議,公司總經(jīng)理劉衛(wèi)東主持會議,全體員工參加會議。
會上,公司經(jīng)營層和員工代表結(jié)合公司實際情況,從“經(jīng)營管理、風(fēng)險防范、文化賦能、人才強企”四項能力提升方面分別作了交流發(fā)言,提出了加強數(shù)字化管理、樹立主人翁意識、加強房產(chǎn)稅籌劃、改進(jìn)物業(yè)收費模式、強化青年隊伍建設(shè)、提高風(fēng)險防范意識和筑牢安全防線等與公司發(fā)展休戚相關(guān)的建議及意見。
劉衛(wèi)東對下一步工作提出三點要求:一是充分調(diào)動員工積極性,鼓勵和引導(dǎo)員工主動為公司發(fā)展提出合理化建議;二是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮表率作用,帶頭示范、帶好隊伍,促進(jìn)公司全面發(fā)展、共同進(jìn)步;三是積極推進(jìn)項目化管理,將建設(shè)性建議或意見整理成冊,按照時間節(jié)點落實到具體工作中,確保取得實效。
張海榮總結(jié)講話中指出,一是要以成績歸零的心態(tài)謀劃2021年工作,凝心聚力、砥礪前行,力爭取得更大成績;二是要以更加務(wù)實的舉措落實各項工作,不斷提升招商引資工作水平,加強數(shù)字化管理、精細(xì)化管理,妥善解決歷史遺留問題,推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階;三是要以更加飽滿的熱情投入到工作中,堅持做到“三個不習(xí)慣”:每天不到管理現(xiàn)場不習(xí)慣,每天不反思自我提升自我不習(xí)慣,未將市場化、體系化管理理念運營到公司經(jīng)營管理中不習(xí)慣。 |